Talk:Humanitarian OSM Team/Board Elections 2021

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Official set of questions for candidates

The deadline for members to post questions for the candidates has been reached. Thanks to all that have participated.

I have now added the official questions. Candidates: Please submit your answers -and your manifestos- before 2021-09-21 23:059 UTC- directly to the election committee and cc our administrative assistant (election-committee@hotosm.org).

Please divide your answers clearly as it will make posting the responses much more easy!

(Translations provided from www.DeepL.com/Translator)

La date limite pour que les membres postent des questions pour les candidats a été atteinte. Merci à tous ceux qui ont participé.

J'ai maintenant ajouté les questions officielles. Candidats : Veuillez soumettre vos réponses -et vos manifestes- avant le 2021-09-21 23:059 UTC- directement au comité électoral et cc notre assistant administratif (election-committee@hotosm.org).

Veuillez diviser vos réponses clairement car cela rendra l'affichage des réponses beaucoup plus facile !

General/Général

1. How have you contributed to HOT's efforts over the past year?

Comment avez-vous contribué aux efforts de HOT au cours de l'année écoulée ?

2. Do you see any potential conflicts of interest with you being elected to the Board/Chair position?

Voyez-vous des conflits d'intérêts potentiels liés à votre élection au conseil d'administration/présidence ?

3. What is working well in HOT? What is not working well in HOT?

Qu'est-ce qui fonctionne bien dans HOT ? Qu'est-ce qui ne fonctionne pas bien dans HOT ?


Strategic

4. What are your views on an operational versus strategic board for HOT?

Que pensez-vous d'un conseil opérationnel ou stratégique pour HOT ?

5. HOT is traditionally not much focussed on the mapping of places where people are sufferring from violence and conflict, eg Yemen, Ethiopia, etc. Since many humanitarian organisations working in these places to serve the population could benefit a lot from better map data, should this become a bigger focus of HOT?

Traditionnellement, HOT ne se concentre pas sur la cartographie des endroits où les gens souffrent de la violence et des conflits, par exemple le Yémen, l'Ethiopie, etc. Étant donné que de nombreuses organisations humanitaires travaillant dans ces endroits pour servir la population pourraient bénéficier de meilleures données cartographiques, HOT devrait-il se concentrer davantage sur cette question ?

6. The basics of HOT’s governance model were set 10 years ago in very different circumstances (nominated membership, board members selected from and voted by membership). What are the strengths and weaknesses of HOT’s governance model in 2021, and what would you advocate changing?

Les bases du modèle de gouvernance de HOT ont été établies il y a 10 ans dans des circonstances très différentes (membres nommés, membres du conseil d'administration sélectionnés et votés par les membres). Quelles sont les forces et les faiblesses du modèle de gouvernance de HOT en 2021, et que préconisez-vous de changer ?

7. As HOT’s budget and staffing increases rapidly, what are the most important roles for the Board to take?

Alors que le budget et les effectifs de HOT augmentent rapidement, quels sont les rôles les plus importants que le conseil d'administration doit assumer ?

8. With Audacious now in its second year, what do you think of HOT's current goals? What do you believe could be improved/what is missing from HOT's priorities?

Alors qu'Audacious en est à sa deuxième année, que pensez-vous des objectifs actuels de HOT ? Selon vous, qu'est-ce qui pourrait être amélioré/qu'est-ce qui manque dans les priorités de HOT ?

9. What do you see as the greatest challenge the organization is facing strategically, and as a board member, how do you plan on approaching these challenges?

Quel est, selon vous, le plus grand défi stratégique auquel l'organisation est confrontée et, en tant que membre du conseil d'administration, comment envisagez-vous de relever ces défis ?

Membership/ Adhésion

10. How can we support HOT volunteers who may experience burnout as we work towards HOT's Audacious goals (including Voting Member and non-Voting Member volunteers), while the number of HOT paid staff grows?

Comment pouvons-nous soutenir les bénévoles de HOT qui risquent de s'épuiser en travaillant à la réalisation des objectifs audacieux de HOT (y compris les bénévoles des membres votants et des membres non votants), alors que le nombre d'employés rémunérés de HOT augmente ?

11. What is/are the impact/s of the shift from global to regional structure of HOT on voting members? Conversely, how do you think the voting members should interact (e.g. what is their role) with the Regional Hubs?

Quel est l'impact du passage d'une structure mondiale à une structure régionale de HOT sur les membres votants ? Inversement, comment pensez-vous que les membres votants devraient interagir (par exemple, quel est leur rôle) avec les centres régionaux ?


Community/Communauté

12. What are the most important things the HOT board should be doing for the 1. membership 2. board 3. staff 4. global OSM community?

Quelles sont les choses les plus importantes que le conseil d'administration de HOT devrait faire pour 1. les membres 2. le conseil 3. le personnel 4. la communauté mondiale de l'OSM ?

13. What are your thoughts on building a welcoming space for communications around humanitarian mapping and OSM as a whole? As such, how would you address conflicts arising between HOT affiliated people/organizations and members of the broader OSM community (eg OSMF members, Local Chapters, individual mappers in an area)?

Que pensez-vous de la création d'un espace accueillant pour les communications autour de la cartographie humanitaire et d'OSM dans son ensemble ? En tant que tel, comment aborderiez-vous les conflits entre les personnes/organisations affiliées à HOT et les membres de la communauté OSM au sens large (par exemple les membres de l'OSMF, les chapitres locaux, les cartographes individuels dans une région) ?

14. How will you ensure that Audacious continues to be implemented with community as its focus?

Comment allez-vous vous assurer qu'Audacious continue d'être mis en œuvre avec la communauté comme point de mire ?