User:Althio/draft/OSM-FR/Groupes de travail

Les groupes de travail [GT] permettent de coordonner les actions des membres

GT Inclusivité

• Rôle
  • identifier les obstacles à l'inclusivité
  • diversifier les profils des contributrices et contributeurs
• Compétences typiques
• Coordination : Baptiste (tykayn)
• Membres

GT Technique

• Rôle : maintenir l'infrastructure et les services informatiques utiles à la communauté
• Services et outils
• Compétences typiques : administration système, administration réseau, orchestration informatique, redondance, sauvegarde, sécurité, développement informatique
• Coordination : Jocelyn Jaubert, Christian Quest
• Membres

GT Communication externe

• Rôle : faire connaitre et découvrir le projet OpenStreetMap, en s'adressant au grand public, à la presse et aux institutions
• Compétences typiques : rédaction, photographie, illustration, communication
• Coordination : François Lacombe, Denis Helfer
• Membres

GT Animation

• Rôle
  • embarquer la communauté active sur des actions en commun
  • partager les actions et activités de l'association et des groupes
• Compétences typiques : animation de communauté, communication interne, forums et réseaux sociaux, rédaction
• Coordination :
• Membres

GT Communautés locales

• Rôle
  • soutenir et animer les communautés locales, créer du lien
  • favoriser l'émergence et la constitution de groupes locaux
  • proposer du soutien matériel et financier
• Compétences typiques : animation de communauté, coordination, recueil des besoins
• Coordination :
• Membres

GT International

• Rôle
  • échanger avec les associations, groupes, communautés à l'international
  • échanger avec la Fondation OpenStreetMap (fr) ou OSM Foundation [VO, en anglais]
  • organiser les traductions utiles, dans les outils et communications
• Compétences typiques : ouverture, langues étrangères, communication
• Coordination :
• Membres

GT Gestion et comptabilité

• Rôle
  • assurer la gestion, les obligations de la vie associative
  • proposer une vision utile des comptes
• Compétences typiques : gestion administrative, gestion comptable, communication
• Coordination :
• Membres

GT Soutiens

• Rôle
  • trouver, établir et pérenniser des dons, subventions, partenariats, mécénats
  • explorer toutes les formes de soutien : apport financier, en nature, en compétences
• Compétences typiques : communication, relations institutionnelles, négociation
• Coordination :
• Membres

GT Conférence SotM-FR

• Rôle : organiser la conférence annuelle State of the Map France
• Compétences typiques : organisation, logistique, planification, communication
• Coordination :
• Membres

Groupes spéciaux

GT Réflexion stratégique 2023/2025

• Coordination : Florian Lainez

Groupes projets et thématiques

Educ'OSM (éducation)

• Rôle
• Compétences typiques
• Coordination :

Anciens groupes

GT Territoires

• Coordination: Jean-Louis Zimmermann et Tony Emery