France/OSM-FR/Groupes de travail

Inclusivité

• Rôle
• Compétences typiques
• Coordination : Baptiste (tykayn)

Technique

• Rôle : maintenir l'infrastructure et les services informatiques utiles à la communauté
• Compétences typiques : administration système, administration réseau, orchestration informatique, redondance, sauvegarde, sécurité, développement informatique
• Coordination : Jocelyn Jaubert, Christian Quest
• Services et outils

Communication

• Rôle : faire connaitre et découvrir le projet OpenStreetMap, en s'adressant au grand public, à la presse et aux institutions
• Compétences typiques : rédaction, photographie, illustration, communication
• Coordination : François Lacombe, Denis Helfer

Animation

• Rôle
  • embarquer la communauté active sur des actions en commun
  • partager les actions et activités de l'association et des groupes
• Compétences typiques : animation de communauté, communication interne, forums et réseaux sociaux, rédaction
• Coordination :

Communautés locales

• Rôle
  • soutenir et animer les communautés locales, créer du lien
  • favoriser l'émergence et la constitution de groupes locaux
  • proposer du soutien matériel et financier
• Compétences typiques : animation de communauté, coordination, recueil des besoins
• Coordination :

International

• Rôle
  • échanger avec les associations, groupes, communautés à l'international
  • échanger avec la fondation OpenStreetMap OSMF
  • organiser les traductions utiles, dans les outils et communications
• Compétences typiques : ouverture, langues étrangères, communication
• Coordination :

Gestion et comptabilité

• Rôle
  • assurer la gestion, les obligations de la vie associative
  • proposer une vision utile des comptes
• Compétences typiques : gestion administrative, gestion comptable, communication
• Coordination :

Partenariat et mécénat

• Rôle
  • trouver, établir et pérenniser des dons, subventions, partenariats, mécénats
  • explorer toutes les formes de soutien : apport financier, en nature, en compétences
• Compétences typiques : communication, relations institutionnelles, négociation
• Coordination :

Conférence SotM-FR

• Rôle : organiser la conférence annuelle State of the Map France
• Compétences typiques : organisation, logistique, planification, communication
• Coordination :

Groupes spéciaux

Réflexion stratégique 2023/2025

• Coordination : Florian Lainez

Groupes projets et thématiques

Educ'OSM (éducation)

• Rôle
• Compétences typiques
• Coordination :

Anciens groupes

Territoires

• Coordination: Jean-Louis Zimmermann et Tony Emery