FR:Etiquette/Etiquette Guidelines

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À la demande du conseil d'administration de la Fondation OSM, le Sous-Comité de Modération du LCCWG de volontaires a révisé les [Directives sur l'étiquette]. Ce document provisoire sera ouvert aux commentaires et suggestions du 13 août au 8 septembre 2021. Veuillez utiliser cette page de discussion pour vos commentaires. La version provisoire du processus de modération est publiée ici et est ouverte aux commentaires jusqu'au 18 août. Le recrutement d'une équipe de modération sera la prochaine étape de ce processus. Merci de votre participation !

Directives sur l'étiquette - PROJET DE REVISION

Introduction

La Fondation OpenStreetMap a adopté cette révision de ses directives d'étiquette en 2021 afin de favoriser une expérience communautaire sûre et positive pour tous. Ces directives visent à soutenir une communauté où chacun doit se sentir en sécurité et en confiance pour participer, indépendamment de "l'âge, la culture, l'ethnicité, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, la différence physique ou mentale, la politique, la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, la sous-culture", et toute autre dimension de la diversité (référence : Déclaration de diversité de la Fondation OSM).

Où cela s'applique

À partir de 2021, ces directives d'étiquette s'appliquent aux listes de diffusion OSM talk@ et OSMF talk@ (Remarque : le sous-comité recommande au conseil d'administration d'OSMF d'étendre les directives et le processus de modération afin de rendre tous les espaces OSMF sûrs et inclusifs). De nombreuses personnes qui découvrent OpenStreetMap ont leur premier contact avec la communauté par le biais de nos canaux en ligne, mais la communication en ligne ne permet pas de voir les expressions faciales, d'entendre le ton ou d'autres indices. En raison de la nature de cette communication, les premières impressions sont très importantes. Nous devons nous efforcer de faire une bonne première impression et nous devons être conscients que beaucoup de ces canaux sont archivés sous une forme ou une autre et survivront longtemps.

Comment ces directives s'appliquent-elles à la communauté OpenStreetMap ? La meilleure utilisation de ces directives est l'auto-gouvernance. Lorsque nous nous oublions, nos amis doivent nous le rappeler. Mais si nos amis ne nous le rappellent pas, un modérateur pourra nous le rappeler ou devra prendre des mesures supplémentaires.

Comportement encouragé/attendu

Les comportements suivants sont attendus des membres de la communauté OpenStreetMap :

  • Soyez accueillant. OpenStreetMap s'efforce d'être une communauté qui accueille et soutient les personnes de toutes origines, cultures et identités. Parmi les exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif, citons l'utilisation d'un langage accueillant et inclusif, le respect des différents points de vue et expériences, l'empathie envers les autres membres de la communauté et communiquer avec un public mondial à l'esprit. N'oubliez pas que les nouveaux venus à OpenStreetMap n'ont peut-être aucun bagage. La tolérance et le soutien sont encouragés.
  • Agissez de bonne foi. Il est étonnamment facile de se méprendre, que ce soit en ligne ou en personne, en particulier dans un environnement aussi culturellement et linguistiquement diversifié qu'OpenStreetMap. Les malentendus peuvent facilement survenir sur des sujets litigieux, lorsque nous sommes pressés, ou autrement distraits. Veuillez poser des questions de clarification avant de supposer qu'une communication était inappropriée ou de mauvaise foi.
  • Soyez respectueux. Communiquez avec le même respect que vous utiliseriez en personne. Les discussions enthousiastes font partie de l'élément vital d'un projet réussi et les désaccords sont inévitables. Nous devons nous efforcer de garder nos discussions et nos désaccords appropriés et calmes.
  • Lorsque nous ne sommes pas d'accord, essayez de comprendre pourquoi. Les désaccords, tant sociaux que techniques, se produisent facilement et souvent. Il est important que nous cherchions à nous comprendre mutuellement et que nous nous efforcions de résoudre les désaccords et les divergences de vues de manière constructive. Lorsque quelqu'un contredit vos propres perceptions, essayez de comprendre d'où vient l'autre personne. Essayez de poser des questions qui serviront à clarifier, plutôt qu'à aggraver un problème, ou envisagez la messagerie privée pour les conversations à deux ou les digressions.
  • Communication efficace. Restez dans le sujet et soyez concis. N'hésitez pas à ouvrir un nouveau fil de discussion pour tout sujet divergent.

Comportement qui ne sera pas toléré

Des exemples de comportements qui ne seront pas tolérés incluent, mais ne sont pas limités à :

  • Menaces, abus ou langage violents dirigés contre une autre personne, y compris l'intimidation ou le harcèlement délibérés ;
  • Comportement, discours ou plaisanteries sexistes, racistes, homophobes, transphobes, xénophobes, capacitistes ou autrement discriminatoires ou offensants par nature ;
  • L'utilisation de surnoms ou de termes importuns, suggestifs, dérogatoires ou inappropriés. Cela inclut un langage blessant ou préjudiciable lié à : l'origine, la situation familiale, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'état civil, le sexe, l'orientation sexuelle, la langue maternelle, l'âge, les capacités, la race et/ou l'ethnie, la caste, l'origine nationale, le statut socio-économique, la religion, la situation géographique, la profession et d'autres attributs.
  • L'intimidation ou le manque de respect envers des personnes, tels que les représailles, les insultes personnelles, le morinommage ("dead-naming" en anglais) ou les insinuations.
  • Afficher du matériel sexuellement explicite ou violent, ou inclure ce contenu dans des présentations, des discussions, des ateliers ou des fils de discussion ;
  • Publier (ou menacer de publier) des informations permettant d'identifier personnellement d'autres personnes ("doxing") ;
  • Attention ou communication inappropriée. Ceci inclut notamment la poursuite d'une communication individuelle importune après une demande de cessation, d'une attention sexuelle importune et du harcèlement répété d'autres personnes.

Références